T’ha passat mai que hagis tingut un problema de salut derivat de la teva feina a la UAB i quan has anat al SAS t’han denegat la baixa laboral…però després el teu metge de familia te l’ha donat?
O que t’hagin fet un diagnòstic i un tractament diferents?
Tens alguna queixa en aquest sentit?
Doncs no te la quedis dins, explicans-ho!
Fa temps que detectem un descontent generalitzat amb l’actuació del SAS i la UAB diu que a banda de recomanacions no poden fer res més…i la mútua Egarsat cada vegada n’abusa més d’aquesta manca de conseqüències quan al final qui les pateix ets tu!
Sabem de casos concrets en que baixes laborals que haurien de ser responsabilitat de Egarsat han esdevingut baixes per contingències comunes, i tots sabem que això te unes conseqüències importants...
El que molts no sabem és que aquesta situación es pot reclamar.
Si no estàs d’acord amb el que t’han dit al SAS, demana’n l’informe i acudeix al teu metge de familia per explicar-li el teu cas amb el diagnòstic del SAS.
En cas que el metge mostri discrepància i et faci un informe diferent o et tramini una baixa a on es pugui reconèixer que les despeses de la teva IT no han de correr a càrrec de la Seguretat Social, pots presentar la pertinent reclamació a l’INSS perquè en facin l’estudi i dictaminin qui ha de pagar la teva baixa, amb la diferència que això suposa per a la teva butxaca...
Aquí tens l’enllaç de la normativa que en parla, però si vols que et fem un seguiment personalitzat, porta’ns el teu cas i t’ajudarem!!
No et quedis callat davant les injustícies!!
No et quedis callat davant les injustícies!!
Real Decreto
625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la
gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros
trescientos sesenta y cinco días de su duración.
(http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/190671)
Artículo 3.- Normas relativas a
la determinación de la contingencia causante de la incapacidad temporal.
* NOTA:
artículo redactado de nuevo por la disposición final primera.dos del Real
Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un
sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las
empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.
1. El servicio público de salud, el Instituto Social de la
Marina, las mutuas o las empresas colaboradoras, que hayan emitido el parte de
baja, podrán instar, motivadamente, ante el Instituto Nacional de la Seguridad
Social la revisión de la consideración inicial de la contingencia, mediante el
procedimiento regulado en el artículo 6 del Real Decreto 1430/2009, de 11 de
septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de
diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la
prestación de incapacidad temporal.
2. El facultativo de la empresa colaboradora o de la mutua que
asista al trabajador podrá inicialmente, previo reconocimiento médico
preceptivo y realización, en su caso, de las pruebas que correspondan, considerar
que la patología causante es de carácter común y remitir al trabajador al
servicio público de salud para su tratamiento, sin perjuicio de dispensarle la
asistencia precisa en los casos de urgencia o de riesgo vital. A tal efecto
entregará al trabajador un informe médico en el que describa la patología y
señale su diagnóstico, el tratamiento dispensado y los motivos que justifican
la determinación de la contingencia causante como común, al que acompañará los
informes relativos a las pruebas que, en su caso, se hubieran realizado.
Si, a la vista del informe de la empresa colaboradora o de la
mutua, el trabajador acude al servicio público de salud y el médico de este
emite parte de baja por contingencia común, el beneficiario podrá formular
reclamación con relación a la consideración otorgada a la contingencia ante el
Instituto Nacional de la Seguridad Social, que se sustanciará y resolverá
aplicando el procedimiento regulado en el artículo 6 del Real Decreto
1430/2009, de 11 de septiembre.
Por su parte, el facultativo que emita el parte de baja podrá
formular su discrepancia frente a la consideración de la contingencia que
otorgó la empresa colaboradora o la mutua, en los términos establecidos en el
artículo 6 mencionado en el párrafo anterior, sin perjuicio de que el parte
médico produzca plenos efectos.
La resolución que se dicte establecerá el carácter común o
profesional de la contingencia causante y el sujeto obligado al pago de las
prestaciones derivadas de la misma y a la prestación de asistencia sanitaria,
en su caso.