Ara per ara i en la situació que ens trobem molts companys sobretot del PDI Laboral estan en una situació de risc amb els seus contractes i les seves subvencions, fet pel qual els sindicats majoritaris, UGT i CCOO, ens hem posat d'acord per enviar una carta al Ministre d'Universitats a la que s'ha demanat que s'arbritrin diverses mesures .
Tot seguit us parafrasejem part del text tal i com ens ha arribat de Madrid:
- La prórroga de los contratos de PDI Laboral y de Investigadores, de modo excepcional, como máximo hasta el 31 de julio de 2021, obviando las fechas de término contractual a las que hace referencia la LOU. En los momentos actuales están suspendidos todos los plazos administrativos y, teniendo en cuenta la complejidad de los procesos de convocatoria y selección del personal de las universidades públicas o la necesidad de obtener acreditaciones de organismos externos, entendemos que si no se adopta esta medida será muy difícil iniciar y desarrollar con normalidad la actividad universitaria del curso académico 2020-2021; aparte del perjuicio que se puede ocasionar a las personas en el desarrollo de su carrera profesional. Consideramos que la medida adoptada por el Ministerio de considerar la ampliación por un periodo máximo de tres meses, tras la finalización del Estado de Alarma, para los contratos LOU de PDI laboral con vinculación temporal, que finalicen durante este periodo excepcional, es positiva pero insuficiente.
- La prórroga de las Ayudas Predoctorales, de cualquier ámbito, con aplazamiento de las fechas límite para la defensa de la tesis.
- La coordinación del Ministerio y de la CRUE para la finalización del curso académico 2019-2020 y el retraso general en el inicio del curso académico 2020-2021, teniendo en cuenta la modificación de fechas de realización de la EVAU, al menos para estudiantes de primer curso de grado.
- La adaptación de los criterios de acreditación de las titulaciones presenciales de Grado y Máster Oficial durante el presente curso académico, teniendo en cuenta la situación excepcional en la que nos hallamos.
- El mantenimiento de reuniones y la negociación con los agentes sociales, representantes legítimos de los trabajadores.
Movilidad: Otro tema a resolver
El BOE de 26 de marzo publicó la Resolución de 12 de marzo de 2020, de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las cortes y Memoria histórica por la que se publica el Convenio entre el Servicio Español para la Internacionalización de la Educación (SEPIE) y los Ministerios de Educación y Formación Profesional, de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, del Interior, de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, de Política Territorial y Función Pública y el ICEX para facilitar la llegada de estudiantes, profesores e investigadores extranjeros.
Esta Resolución sigue sin dar respuesta a estos problemas y exige que sean las Universidades de destino las que soliciten la autorización de residencia del profesor extracomunitario a la Secretaría de Estado de Migraciones. Si que se estipula, como novedad, que el plazo máximo de esta resolución será de veinte días.
Desde UGT exigimos que continúen las negociaciones de la Mesa de Trabajo sobre Internacionalización de las Universidades creada por el anterior Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y se trabaje en un protocolo sobre movilidad internacional del profesorado, el personal de administración y servicios y los estudiantes que verdaderamente facilite la diversidad en la impartición de conocimientos y la dimensión intercultural de la Universidad, fortaleciendo el desarrollo socioeconómico, tal y como se prevé en la “Estrategia para la Internacionalización de las Universidades Españolas 2015-2020”.
Os reenviamos 
información recibida de MUFACE referente a la Asistencia Sanitaria Nacional, en la Unión Europea y Extranjero en el COVID-19.
Estem en una situació de emergència i canvis constants, per tant, així que rebem més informacions us les farem a mans.
Molts ànims i molta força per a tothom!!
