El nostre sindicat exigeix al Govern
la convocatòria urgent d’una mesa de negociació per revertir les retallades als
empleats públics, tot complint amb la resolució del Parlament de fa un any
La UGT de Catalunya proposarà als grups parlamentaris
catalans i a la resta de sindicats la creació d’un Pacte Nacional pels Serveis
Públics que abordi quin ha de ser el model de funció pública al nostre país,
per tal de protegir l’Estat de Benestar al marge de les conjuntures polítiques
i de les negociacions dels pressupostos anuals.
La Federació d’Empleats i Empleades dels Serveis
Públics (FeSP) de la UGT de Catalunya ha presentat la proposta aquesta matí en
roda de premsa com a mesura a mig-llarg termini per blindar els serveis públics
com l’educació, la sanitat, els serveis socials o l’atenció a les persones
grans, ja que són la garantia de la cohesió social, i assegurar una atenció de
qualitat a la ciutadania.
El nostre sindicat ha denunciat que els serveis
públics al nostre país es troben en una situació crítica com a conseqüència de
les retallades que s’han produït des del 2010, tant pel que fa a les condicions
laborals dels treballadors públics com a l’atenció que reben els ciutadans, i
que s’ha contribuït al deteriorament d’aquests serveis per fomentar els
interessos econòmics privats.
També s’ha recordat que Catalunya i els seus
treballadors públics ha estat dels més castigats de tot l’Estat per les
retallades: el 5% salarial del 2010; les pagues extraordinàries del 2012, 2013
i 2014 –sols a Catalunya es van manllevar les del 2013 i 2014, i el Govern
només ha retornat una part de la del 2012-, i una important destrucció
d’ocupació pública.
A tall d’exemple, la Generalitat ha perdut en sis anys
4.475 treballadors, un 11,5% respecte al 2010, i el 30% dels empleats són eventuals
–s’arriba fins al 40% en alguns sectors. Als serveis socials més del 50% tenen
contracte laboral i, per tant, no tenen una feina consolidada, i el 30% són
mileuristes. El Servei d’Ocupació de Catalunya ha perdut 600 treballadors i
només compta amb 120 orientadors laborals per a tot el territori. Les urgències
hospitalàries i els transport sanitari es troben en situació d’emergència
davant la manca de recursos. Pel que fa al principi d’acord amb el Departament
d’Ensenyament –amb la incorporació de 5.500 docents-, el nostre sindicat el
considera positiu però de mínims, ja que es necessitarien 12.000 professors per
compensar la retallada de personal dels darrers anys. Malgrat la dedicació i
l’esforç dels professionals, la situació és cada cop més insostenible.
El nostre sindicat també ha denunciat que el Govern té
segrestada la negociació col·lectiva dels treballadors de la Generalitat, a qui
se’ls nega aquest dret. Al gener del 2016 el Parlament de Catalunya va aprovar
una resolució instant el Govern a negociar amb els sindicats la reversió de les
retallades salarials i de drets laborals. Un any després, el Govern ens ha
convocat a algunes reunions, però sense cap intenció d’assolir acords, i no
s’ha retornat cap dret.
Per això, la FeSP – UGT de Catalunya exigeix al Govern
de la Generalitat la convocatòria urgent d’una mesa de negociació per revertir
les retallades i que els pressupostos de l’any vinent incloguin partides per
retornar els drets salarials i laborals dels treballadors de la Generalitat, garantir
l’ocupació pública i assegurar una atenció de qualitat a la ciutadania. També
demanem un veritable control i transparència en les externalitzacions de
serveis públics, en moltes ocasions amb ofertes temeràries per part de les
empreses que després no poden fer front a les seves obligacions.
El nostre sindicat ha anunciat mobilitzacions en els
diferents sectors públics de la Generalitat si el Govern no s’avé a complir amb
la resolució del Parlament.