Recentment el Tribunal de Justícia de la Unió Europea
ha declarat -a partir de la sentència del cas d'una interina- que la
finalització d'un contracte temporal s'ha d'indemnitzar de la mateixa forma que
un acomiadament objectiu, és a dir, amb 20 dies per any treballat. Això està
provocant pronunciaments dels Tribunals Superiors de Justícia de diferents
comunitats autònomes -com Andalusia, País Basc, Astúries o Madrid-, que estan
fallant en aquest sentit i, a més, ho apliquen a tots els contractes temporals.
La doctrina també es aplicable al personal funcionari interí.
El Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya ha posat en marxa una campanya perquè
reclamin aquestes indemnitzacions tots els treballadors i les treballadores
temporals que hagin finalitzat el seu contracte i no hagin estat indemnitzats
durant l'any anterior. També poden reclamar els funcionaris interins que hagin
estat cessats per cobertura reglamentària de la plaça, amortització o cessament
de la urgència o la necessitat, dins dels quatre anys anteriors.Si és el teu
cas, posa't en contacte amb el Gabinet Jurídic de la UGT de Catalunya per
telèfon o per correu electrònic. Si coneixes algú en aquesta situació,
fes-ho extensiu.
Gabinet Jurídic de
la UGT de Catalunya
93 304 68 50
gjuridic@catalunya.ugt.org