dilluns, 26 de juny del 2017

WhatsUAB? Anem avançant, però no ens aturarem fins que tot no sigui al sac i ben lligat



Companys i companyes,

Aquests són els temes més destacats dels darrers dies per al PAS-F:

1) Pagament paga extra 2012 i pagues extres meritades 2013 i 2014: dijous la Generalitat va donar l'ok als pagaments del 34,42% de la paga extra 2012, així com de la paga extra meritada el 2013 i el 2014, però, així com de la part de la paga extra 2012 tenim confirmada la intenció de pagar-la amb la nòmina del juny, de les meritades no tenen dates, tot i que suposen que es podrà pagar tot junt. Així ho esperem. No volem esperar més!

2) Plus campus: Gerència té intenció de pagar el que se'ns deu, com als laborals, tot i què la Generalitat, tot i donar el vist-i-plau  per a l'ampliació de la despesa de Capítol I per a laborals, no dóna els diners per a ningú ni l'ampliació per als funcionaris, fet pel que estem treballant conjuntament els diferents gabinets jurídics per tal de reclamar el pagament a la Generalitat i amb el nostre servei jurídic per si es necessària fer la reclamació: Respecte del contenciós pel personal funcionari és gratuït pels afiliats, però en el cas de condemna en costes s’hauran de fer càrrec d’aquest import, per això proposàvem fer la reclamació de només 1 o 2 persones, preferentment una de cada categoria (interí, auxiliar administratiu, administratiu, cos de gestió...) i cas de Sentència estimatòria demanar extensió d'efectes per a la resta de funcionaris. La condemna en costes, cas que hi hagi, normalment és un percentatge 5/10%  de la quantia que es reclama. Estem pendent de que ens indiquin els terminis per a presentar-ho, però tot fa pensar que no caldria fer una reclamació individual massiva.

3) Oposicions Biblioteques (per a més info clica aquí)

4) Oposicions a escala administrativa: ens han convocat a reunió la setmana vinent, a veure que ens diuen... (per a més info clica aquí)

5) Reflexions post-mobilització: I ara què? I ara perquè no? Què volem? (si vols saber més fes clic aquí)

6) Segrest de personal per a suport a matrícula i PAU (si vols veure més...)

7) Equiparació de salaris dels interins: encara no tenim resposta a la nostra proposta

8) Reunió de la JPF amb el Gerent: El Gerent  va manifestar que no es podien fer coses fora de la legalitat com fer formació als interins. També va manifestar que hem crescut de despesa de capítol 1 i que no entén que els interins no es podin fer fora i que la situació costa de sostenir. Per aquí no anirem bé...

9) Comissió de Gestió de Conflictes interpersonals en l’àmbit laboral: aquesta comissió està treballant per a posar en marxa un protocol molt necessari per als treballadors i treballadores de la UAB. D’aquesta manera cadascú podrà saber on, quan i com gestionar qualsevol conflicte que tingui amb una altra persona a la feina.

10) Premi de jubilació (funcionaris laboralitzats): El passat 24 de maig va haver una vista absurda al TSJC demanada per les gerències de les 7 universitats públiques catalanes condemnades al pagament del premi de jubilació pel TS que demanaven aclariments a la sentència, amb la finalitat de retardar més un pagament que ja fa mesos que haurien d'haver fet. L'advocat de la UGT que va guanyar el cas va fer una actuació brillant davant dels nombrosos jubilats que van assistir per tal d'estar informats i de fer pressió, i esperem tenir notícies definitives en menys d'un mes. Avui és per ells, demà per a tu...

11) 27 i més: la nostra solidaritat i ple recolzament amb els companys imputats de resultes del tancament del Rectorat. És absurd que per exercir drets com la llibertat d'expressió i d'informació, com a membres de Comitè i Junta en representació dels treballadors (drets sindicals) i a petició dels estudiants, es vegin en la situació actual, en que se'ls demana presó i fiança. Ens podria haver passat a qualsevol...

12) Obligacions legals en cas d'IT: sabies que si estàs en IT cotitzes per a la SS i per a la UAB en el mateix any? Sabies que, en conseqüència, hauràs de fer obligatòriament la declaració de renda? Sabies que quan cotitzes a la SS habitualment et practiquen la retenció mínima? Sabies que, en conseqüència, possiblement et toqui pagar a Hisenda o et retornin molt menys del que esperaves? Si tens una baixa curta no t'afectarà massa, però si és llarga et recomanem que demanis que et pugin el tram de cotització per tal d'evitar sorpreses...

Ah! El proper dijous tenim Taula de Mobilitat, si ens vols fer arribar queixes, suggeriments, t'estarem molt agraïts.

Seguim treballant per a tu!

Potser també t'interesa...

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...