Tots celebrem que el personal sanitari i altres
col·lectius que han estat en primera línia a l'emergència sanitària patida pel
covid-19 rebin una gratificació extraordinària pel seu esforç, per tenir cura
de tots nosaltres i per posar la seva salut i dels seus en risc, PERÒ EL QUE NO T'HAN DIT és que ho fan altre cop a costa nostra, a costa de tot el personal de
la Generalitat, o sigui, que ho pagarem nosaltres.
Per pagar tot això,
el Govern diu que li resulta imprescindible deixar sense els fons addicionals
de 2019 i 2020 , que estàvem negociant just abans de l'esclat e la pandèmia, tots els treballadors i treballadores de la Generalitat (pots veure més detalls aquí)
En darrer lloc, el
Govern ha informat que a la nòmina del mes de juliol es farà efectiu el
pagament del 60% restant de la paga extra de 2013 fruit de la vaga convocada
per UGT i CCOO.
Cal recordar que
aquesta paga l’estem recuperant gràcies a l’Acord que vam signar UGT i
CCOO el desembre de 2018, i que preveu que l’any 2021 ens retornin el 55% de la
paga de 2014 i l’any 2022 el 45% restant, així com la productivitat, a
raó del 50% el 2021, i el 50% el 2022.
En concret per a la
UAB això suposarà que l'any vinent, el 2021, i el següent, el 2022, el PAS-F
cobrarà la meitat del plus campus i la
meitat del plus menjador, i pel PAS-L la meitat del plus menjador, quedant
restaurat pel 2023 el 100% del plus menjador per a ambdós col·lectius, així com
el 100% del plus campus pels funcionaris, cosa que haurà de tenir prevista la
UAB en els seus pressupostos per als anys vinents, com ja vam
plantejar des de la UGT de la UAB en la nostra reclamació i
en una reunió posterior amb el Gerent on ens van donar la raó.
D'altra banda, el govern espanyol aprova el fons pel covid-19 per a les comunitats
L'Estat aportarà
16.000 milions d'euros per fer front a la despesa sanitària i en educació:
Els 16.000 milions
d'euros contenen un paquet de 2.000 milions d'euros d'ajudes per als centres
d'educació públics, 400 milions dels quals per a universitats. Segons
explica el ministeri d'Universitats en una nota, els diners han de servir per
dur a terme diferents processos d'adequació d'espais que facilitin la transició
cap a la nova normalitat.
Segons el reial
decret, el 80% dels 2.000 milions d'euros per a educació es distribuiran per
comunitats en funció de la població de 0 a 16 anys segons el padró de l'1 de
gener del 2019. El 20% de l'import restant -els 400 milions d'euros per a Universitats-, en
funció de la població de 17 a 24 anys. No es té en compte, doncs, la població
que estudia a Catalunya i prové d'altres comunitats.
Per últim:
"Según ha informado FeSP-UGT en un comunicado, se ha llegado a un acuerdo
con Función Pública en virtud del cual la forma ordinaria de prestación del
servicio será la presencial, pero se podrá compaginar con el trabajo en la
modalidad no presencial hasta un 20 % semanal. Los empleados de la
Administración General del Estado (AGE) podrán seguir teletrabajando hasta
un 20 % de la jornada semanal cuando culminen las tres fases
de la desescalada y se alcance la denominada nueva normalidad.
El teletrabajo
seguirá teniendo carácter voluntario y podrá ser reversible
por razones de carácter organizativo y de necesidades del servicio, por
solicitud del empleado público o si variasen las circunstancias que motivaron
el disfrute de esta modalidad.
Asimismo, se dará
prioridad para el teletrabajo a los trabajadores pertenecientes a los
colectivos definidos como vulnerables para la Covid-19 y a los
que tengan a su cargo menores de hasta 14 años o personas mayores, dependientes
o con discapacidad."
