Doncs sí, per desgràcia, com ja us
avançàvem en un comunicat anterior, http://ugtuab.blogspot.com.es/
Els companys que
treballaven en caps de setmana i festius van agafar excedència i la UAB, enlloc
d'escoltar les nostres propostes, que com recordareu eren...
1.- Aquestes
places han estat ocupades per gent que porta a la casa entre 8 i 9 anys, mal
considerades per RRHH com a places
temporals quan haurien d’haver rebut el tractament de places fixes a temps parcial.
2.- Les places de PAS auxiliar de serveis del
SAF van ser qualificades com a places de perfil administratiu
bàsic i la gent cobra el complement corresponent de tasques slipi en el
cas dels funcionaris, o en el cas dels auxiliars de serveis de complement de
polivalència, a l’espera de ser
funcionaritzades les places, com contemplava el seu acord.
3.- No volem
que es donin aquestes places a una empresa
externa.
4.- Volem que
es creïn les places cobrint les 37,5 hores, properament 35 hores setmanals,
mitjançant el cap de setmana i festius existents al calendari laboral, i la
resta durant la resta de la setmana, d’un mode similar al dels vigilants o
mirant les necessitats del servei, sempre i quan es pugui organitzar i al
treballador li surti a compte.
5.- Volem que es
recuperin les places retallades durant la eliminació d’un torn que ha suposat
mancances de personal en franges horàries com el migdia, mentre es col·locaven
a dit a familiars.
...van decidir
cobrir-les pagant hores extres al personal del servei que s'organitza per torns
voluntaris, pactats fins a Setmana Santa. En acabar la Setmana Santa
tenen previst passar a pagar aquestes hores extra als monitors de l'empresa
Llop i donar el servei intern per liquidat, perdent nous llocs de treball
d'slipi amb complement de polivalència que haurien de ser fixes.
A proposta nostra el Comitè d'Empresa emprendrà accions urgents de
protesta i comencem DEMÀ amb una assemblea al vestíbol del SAF a les 13:30h
Esperem comptar amb la vostra participació ja que estem parlant de noves pèrdues de lloc de treball i ens afecta a tots.
De pas, volem recordar als companys/es d'atenció al públic del SAF que dins les nostres funcions no està la de formació de personal...nosaltres no som "monitors"...igual que un monitor no és un slipi!!
