Com ja sabeu, la Generalitat s'ha compromès a retornar-nos el mes de març la paga extra de nadal meritada el 2012.
Volem recordar a l'Equip de Govern que:
- Pel que fa als funcionaris, efectivament, es tracta de 44 dies
- Pel que fa als laborals, la meritació de les pagues extres fins l'any 2013 es regia pel Vè Conveni, i la paga extra de desembre, la que ens van treure, tot i que "en cómodas dosis", es meritava des de l'1 de gener fins el 31 de desembre, en aquest cas, corresponent-nos doncs des de l'1 de gener fins al 14 de juliol
- Recordem a més que als laborals se'ns va treure no només la paga extra de nadal, sinó més, 1/14 part del salari anual
D'altra banda informar-vos que des de UGT Catalunya s'han presentat 20 reclamacions de la paga extra d'estiu meritada el 2013. Esperem que la Generalitat entri en raó i es senti a negociar un calendari de pagaments, donat que si els tribunals ja ens han donat la raó pel que fa a la paga extra meritada el 2012, i tenim el reconeixement implícit en el seu compromís d'abonar-la el mes de març, és absurd haver de tornar a litigar quan ja hi ha jurisprudència que avala la nostra teoria.
Recordem que en el cas de la paga extra d'estiu meritada el 2013, pel que fa als funcionaris es merita des de l'1 de desembre fins el 31 de maig, i l'acord de Govern per la retallada salarial no es va firmar fins el 26 de febrer, corresponent doncs des de l'1 de desembre fins el 26 de febrer, un total de 88 dies.
Pel que fa als laborals, el cas és com al 2012, donat que encara ens regíem pel Vè Conveni, meritant la paga extra d'estiu des de l'1 de juliol fins el 30 de juny, corresponent llavors la paga extra meritada des de l'1 de juliol de 2012 fins el 26 de febrer de 2013.
Esperem facin el que cal tant a la Generalitat com a la UAB.
Per a més informació
Estem treballant per tú!
