60% de la paga extra de 2013

Des de UGT Universitats hem reclamat que la Generalitat faci la transferència, sense demora, a les Universitats del 60% de la paga extra de 2013 que ens va retallar injustament, i que ho faci al juliol, com als treballadors i treballadores de la resta del sector públic. Som bons perquè se'ns apliquin retallades, però també per cobrar.

 

Els treballadors i treballadores de les universitats públiques exigim que la recuperació d'aquesta paga, i també la del 2014, es faci seguint els acords signats pel conjunt dels serveis públics.

Recordem que el sector d' Universitats no té una Mesa de negociació sectorial pròpia amb el govern de la Generalitat, ara per ara la negociació dels temes més generals queda dins la Mesa de Funció Pública.

Seguim reclamant però un espai propi, almenys de diàleg, amb els representant de la Secretaria d'Universitats i Recerca.

En aquest moment estan en exposició pública o en format esborrany diversos projectes legislatius, nacionals i estatals, que afecten condicions, drets i figures de contractació.

El govern no pot seguir evitant el diàleg i acord amb els sindicats majoritaris del sector.

Portem l'agenda plena!!!

 

Tot i que vingui un pont aquesta setmana, a la UGT no parem quiets.

Els propers dies i setmanes tenim un calendari molt intens:

1) Demà 9 d'octubre portem al Parlament la reclamació de les pagues extres 2013 i 2014: ja estem farts d'esperar... Ho recuperarem tot!

2) Us recordem que dijous és vigilia de festiu, i segons el nostre calendari laboral:

- En el cas d’horaris amb una jornada diferenciada els divendres, tindran els marges de flexibilitat propis d’un divendres (presència obligada fins a les 14h).

 

- Les persones amb horari de tarda amb flexibilitat ampliada els divendres també tindran configurada la jornada pròpia dels divendres (presència obligada fins a les 19h).

 

- Aquest dia, a més del 7 de desembre les persones amb horari de tarda podran sol·licitar passar a horari intensiu de matí, si el servei ho permet (presència obligada fins a les 14h).

 

Aquesta petició s’haurà de fer a l’aplicatiu de gestió horària mitjançant l’opció de “Canvis de jornada” demanant la jornada “vigília fest. Matí” (11 i 31/10 i 7/12), i seguirà el procés de validació fins a l’Àrea de PAS.

3) El proper divendres 19 d'octubre convoquem en assemblea els treballadors de suport a la recerca en situació de frau de llei. Assistirà l'advocada Imma Vivar del Gabinet Jurídic de la UGT per tal d'explicar-vos el procediment i resoldre les vostres dubtes. Com ja sabeu, per tal que se us reconegui la vostra estructuralitat i pogueu gaudir dels avantatges actuals i futurs acords per a treballadors indefinits no fixes HEU DE DENUNCIAR SI O SI A LA UAB, JA QUE NOMÉS OBTINDREU LA CONDICIÓ D'INDEFINIT NO FIXE PER SENTÈNCIA JUDICIAL.

L'assemblea tindrà lloc a la Sala d'Actes de la Facultat d'Economia i Polítiques el divendres 19 d'octubre a les 12 hores. Us demanem la màxima assistència i que ho feu extensiu als vostres companys en la mateixa situació, així com que ens confirmeu la vostra assistència i/o aprofiteu per a portar-nos la documentació que us vam demanar en el correu del 26 de juliol.

4) El proper dimecres 24 d'octubre convoquem en assemblea els treballadors funcionaris jubilats i els futurs jubilats per tal d'informar-los de primera mà del procediment per a reclamar el premi o millora per jubilació a que tots els treballadors tenim dret, tan laborals, que ja van recuperar el dret gràcies als nostres serveis jurídics, com funcionaris, en virtut d'una nova sentència guanyada per una treballadora de la UPC a través del gabinet jurídic de la UGT. 

Us avancem però, per si voleu aprofitar el viatge, la documentació que necessiteu:

- Reclamació prèvia: són 2 models, el 53.2 i 53.5, que us adjuntem i que heu d'omplir i presentar per Registre, fer-ne una còpia per l'advocat i guardar-vos la vostra

- Fotocopia DNI

- Certificat de serveis previs UAB

- Resolució jubilació Seg Soc que inclogui les bases reguladores i anys treballats

- 3 últimes nòmines.

Ho heu de reclamar TOTS, independentment del temps que faci que us heu jubilat.

Els afiliats han de consultar la tarifa que tenen depenent dels anys d'afiliació.

Les tarifes generals són:

- 1a visita per apertura d'expedient 50€

- presentació demanda 250€ provisio de fons a descomptar

del 10% del resultat final.

L'assemblea tindrà lloc a la Sala d'Actes de la Facultat d'Economia i Polítiques el dimecres 24 d'octubre a les 13 hores. Us demanem que confirmeu l'assistència i ho feu extensiu als vostres companys i companyes afectats. Recordeu que el que aconseguim avui per a uns ens acaba beneficiant a tots demà!

AI QUE COBRARÀS!!

 

Saps que aquest any et toca cobrar de més? Saps per què? En efecte, perquè encara ens deuen diners!! I quins diners ens deuen? 

Doncs d'una banda encara ens queda cobrar el 20'77% que quedava pendent de la paga extra del 2012 i que en teoria s'havia de cobrar aquest any. En principi tot apunta a que serà al mes d'abril,  la Mesa de la Funció Pública hi treballa en aquesta línia, i com que per treure'ns els diners ho van saber fer al mateix temps que als funcionaris de la Gene, hem de suposar que per tornar-nos-ho hauria de ser igual... però com que ja sabem que a Universitats ja sabem que mengem d'una altra cullera i no sempre anem de la mà dels companys de la Gene, nosaltres ens hem avaçat i li hem demanat a la Rectora i al Gerent que en facin pronunciament al respecte...més que res perquè si no cobrem al mateix temps que els nostres companys, potser algú altre haurà de "cobrar"... 

Si vols veure el document de la nostra reclamació passada per registre ho pots fer clicant aquí.

Però per si no tens suficient amb això, podria ser que encara cobris alguna cosa més, si és que ets PAS LABORAL.

Amb la ratificació del 6è Conveni vam passar de cobrar 15 a 14 pagues per tal d'evitar que a aquells que cobravem o més o menys de 14 pagues extres l'any ens traguessin per culpa de les retallades 1/14 part del sou. Ho recordes ? Per aquest motiu es va signar una transitòria del canvi de meritació de les pagues extraordinàries (aquí pots veure el document adjunt). 

Bàsicament  (per si et fa mandra llegir-ho) el que es diu és que, aquelles persones que estiguin en situació de jubilació (és a dir, de rescindir la seva relació contractual) o de canvi de contracte (bé per passar a indefinit, per exemple, o bé per un canvi de categoria...) rebran en el moment de finiquitar el seu contracte anterior la quantitat meritada pertinent, que és diferent per a cada persona. És un cacao momumental però com que en el moment de signar l'acord hi havia problemes de liquiditat, no es va trobar millor sistema...i el cas és que això "s'ha perdut a la nit dels temps". 

Doncs bé, hem reclamat l'estat del pagament dels romanents resultant a jubilats i persones que han canviat de contracte durant aquest temps. Ho vam reclamar a informativa i a la Vicegerent de Persones i d'Organització, i ens han comunicat que en efecte ningú no s'havia adonat de que aquest pagament no s'estava fent efectiu i  ho estan mirant amb Nòmines. No s'ha pagat a ningú encara, s'ha de pagar en algun moment sí o sí, i ens ho hauran d'acabar pagant a tot el PAS-L que estava contractat el 2014, o sigui, que si en l'actualitat afecta a unes 200 persones ens acabarà afectant a unes 600.

Si des del 2014 has canviat de categoria o de contracte o t'has jubilat et deuen aquests diners. Si et trobes en algun d'aquests supòsits o coneixes algú, fes-nos-ho saber.

Ara que ja ho saps, ves pensant què vols fer amb tooooooooots els teus diners, que com veus aquest any serem rics!!!

WhatsUAB?: Juliol tranquil? Nooo, què va!!!

Segurament ja estareu al cas de les següents informacions a través dels nostres mails anteriors, però per tancar la setmana i per si algú s'ha perdut alguna cosa, aquí teniu un breu resum de les informacions més rellevants d'aquests últims dies.

Gaudiu de la lectura, no té desperdici!!

1) Programa de millora:Digues-li "programa", digues-li "iniciatives"...si vols saber com està el pati, clica aquí Ens agradaria saber què en penses, quina és la teva situació, en què t'està provocant maldecaps... no t'ho quedis dintre, escriu-nos i explica'ns!!

2) Errors produïts en el pagament de la part meritada 2013 i 2014 de la nòmina de juny a alguns treballadors. No ens malinterpreteu, la "cagada pastoret" que ha tingut lloc aquest mes amb la nòmina no és el que realment ens escandalitza i ens preocupa, tothom pot cometre un error i a més els companys de nòmines prou feina tenen ara per gestionar tot el que se'ls hi ve a sobre i a més, ...és la manera de solucionar el problema que  ens indigna. No et perdis els detalls, clica aquí.

3) La UGT ha demanat que s'apliqui l'increment de l'1% a la nòmina del mes de juliol, que un cop aplicat tindrà efectes amb caràcter retroactiu a 1 de gener de 2017. Per a més informació,
comentar-vos que a la UPF, la Gerència en la reunió ordinària amb el Comitè d'empresa del PAS laboral ha informat que han previst tot per pagar aquest mes de Juliol l'increment salarial del 1% de 2017 (entrada en vigor dels Pressupostos Generals de l 'Estat la setmana passada). Això implica una pujada del 1% de la nòmina del juliol + el pagament retroactiu del 1% de les altres sis nòmines de l'any (gener a juny) a tot el personal (PAS i PDI).
Esperem que la UAB faci el mateix i no haguem sempre d'anar a remolc del que fan les altres Universitats.

4) Comencem a recuperar la paga extra del 2013, entre altres acords (IT) de la Mesa General de la Funció Pública d'aquest mes de juny, signats per UGT i CCOO (veure acords adjunts: Nous supòsits d'IT i  Acord d'Oferta Pública de la Mesa General), que seran ratificats a la propera Mesa d'Universitats del 20 de juliol, amb el compromís de negociar la calendarització del retorn de la resta de paga 2013 i totalitat de la 2014, així com la recuperació de la resta de drets socials perduts abans del 30 de setembre de 2017.

5) Recuperades les millores per jubilació (si en vols saber més...)

Com sempre, la màquina no s'atura, i nosaltres us seguirem informant...

La nòmina del Juny: CAGADA PASTORET!

I si us pensàveu que el Juliol ens portava la paga extra i l'alegría  del començament de les vacances per alguns i el compte enrere per altres...i ja està, flors i violes, aneu enganyats! 

Ara us parlem del tema estrella que està fent bullir el cap a prop de la meitat del PAS:  la nòmina del Juny a la  que nosaltres ja ens referim com "cagada pastoret"!

Sí, no havía passat mai una de taaaaan grossa:
En la nòmina del mes de Juny s'han produït errors en el pagament de la part meritada 2013 i 2014 de la nòmina d'alguns treballadors (això portarà cúa, ja us avisem...)

Alguns de vosaltres haureu rebut un e-mail de la Unitat de Nòmines ( que sembla que ara és una entel·lèquia perquè no ho sota-signa ningú...) comunicant-vos que hi ha hagut un error amb la vostra nòmina, que se us ha pagat de més i que us ho descomptaran de les nòmines dels propers 3 mesos, o potser ho heu vist penjat a la intranet (Informacions Vicerectorat de PAS 5/7/2017).
Mostrar el nostre absolut rebuig a la mesura és dir poc, ja que no és el que ens van oferir a la reunió d'urgència convocada dilluns, sinó a retornar en 6 mesos, i no és el que els vam proposar nosaltres, que era descomptar-ho del que ens deuen de les pagues 2012, 2013 i 2014, fet que a més era més còmode per als companys de la Unitat de Nòmines que ara tenen un  "cacao maravillao"  , com ens van comunicar, i pel treballador, que ja fa anys que espera que li retornin diners, i no sembla lògic que si te'n deuen ara te'n facin tornar. 
Demanem a l'Equip de Govern que facin un pas enrere (i no pas per agafar embranzida sinó per corregir postures que creiem equivocades) i, en la mesura del possible, minimitzin el dany al treballador i acceptin la nostra proposta o, en cas de no ser possible, apliquin la que ells mateixos ens van oferir. De nou demanem, menys aprovacions amb nocturnitat i més democràcia.

Aquesta onada de calor que hem patit al Juny no es res amb l'escalfada que portem tots a sobre... "y lo que te rondaré,morena!"

Us seguirem informant.