Com ja sabreu, el proper mes de maig hi ha eleccions
per escollir els representants als organismes de representació sindical de PDI i el mes de juny les de PAS-L
Amb aquest motiu, les diferents seccions sindicals estem recollint signatures per tal de poder presentar candidatura.
A continuació volem explicar-vos unes quantes qüestions al
respecte per tal d'evitar malentesos o que ningú es pugui sentir
pressionat o incòmode.
1. Hi ha un mínim de signatures exigides per a poder presentar
candidatura, sense elles no podríem presentar-nos i fer la nostra feina,
per això sempre us les demanem, a més de recolzament electoral.
2. Quan signeu una candidatura l'esteu avalant, és a dir, passeu
a formar-ne part com a candidats. A partir d’aquí el vostre grau
d'implicació dependrà exclusivament de la vostra voluntat, i es decidirà
en l'ordre de la llista. Podeu ser candidats compromesos
i anar amunt per tal de sortir escollits, o anar més a baix i no sortir
escollits però com a mínim, gràcies a la vostra signatura, feu possible
la presentació de la candidatura.
3. El fet que algun cop hagueu recolzat una candidatura
no us obliga a tornar-ho a fer, podeu haver canviat de parer en 4 anys i
per tant preferir recolzar-ne una altra perquè us agrada més el que
presenta o perquè no us ha agradat la gestió
anterior. De motius n'hi ha molts i vosaltres decidiu. Tothom
té dret a canviar d'opinió i des d’UGT sempre ho deixem clar i ho
respectem.
4. La nostra obligació com a representants vostres davant
l'empresa és la de donar-vos cobertura en qualsevol problema o consulta
que tingueu, bé sigui com a sindicats o com a Junta o Comitè. A partir
d'aquí, no teniu cap obligació ni compromís ni d'afiliació
ni de signatura ni de vot amb ningú perquè és la nostra obligació. Si
bé s'agraeix que, si esteu contents amb la gestió i l'atenció rebuda,
ens ajudeu a tirar endavant amb la nostra feina, el cert és que no tenim
cap dret a demanar "favores debidos" perquè
no ho son.
Òbviament, per a qualsevol consulta o problema pots dirigir-te: a
l’Àrea de Personal, a Comitè d’Empresa, a Junta de Personal, o a
qualsevol de les seccions sindicals existents a la UAB, i això no
t’obliga absolutament a res, fora de que les gestions que
hagin fet per tu impliquin alguna despesa administrativa o judicial.
5. Si signeu més d'una candidatura, penseu que no esteu donant suport a totes, sinó a CAP,
ja que quan una persona signa la candidatura de més d'un sindicat,
totes queden automàticament invalidades. Per tant, tot i que us agraïm
molt
que vulgueu recolzar-nos a tots perquè considereu que tots fem una bona
feina, penseu que fent això en realitat no afavoriu a ningú.
6. Si heu recolzat una candidatura i després a una
altra, hi ha un temps i una forma per poder renunciar a qualsevol
d'elles. Aquesta decisió però ha de ser lliure i ningú no us pot obligar
a canviar d'opció. Com a sindicat, ja us avancem
que si nosaltres ens trobem al anar a buscar signatures que algú ja
ha signat per una altra candidatura, ho respectem i no pressionem ni
forcem la signatura per UGT amb l'excusa de "recolzar”, ja que això invalidaria les dues signatures i per tant
seria absurd. De la mateixa manera ens agradaria creure que la resta de Seccions Sindicals tenen el mateix respecte.
Esperem que aquestes línies us hagin servit per conèixer una mica més
com funcionen els processos d'elecció de representants legals als
òrgans de representació sindical, però si us queden dubtes feu-nos-les
arribar i us les respondrem amb molt de gust.
Volem fer de les eleccions una festa de la participació i per
aconseguir-ho el millor és que tothom tingui informació i confiança.
Aprofitem també per desitjar sort a tots els candidats.
Nosaltres només et direm la veritat!
Secció Sindical de la UGT de la UAB
Units Guanyem Tots!
